medizinische Personalvermittlung

Die medizinische Personalvermittlung ist ein spezialisierter Dienstleistungsbereich für Bewerber und Anbieter von freien Stellen um Sie online zusammen zu führen.

Gehen wir davon aus, dass Sie eine passende Stelle suchen aber noch studieren, Sie gerade promoviert haben oder Sie schon einige Jahre Berufserfahrung vorweisen können und sich einfach verändern oder weiterentwickeln wollen. Nach Ihrer Registrierung als Bewerber bei einer medizinischen Personalvermittlung und Einstellen Ihrer Vita werden Ihnen interessante Portale mit aktuellen Stellenangeboten angezeigt. Jetzt liegt es an Ihnen den Kontakt aufzubauen für eine aktive Bewerbung.

Wenn Sie als Klinik oder Praxis neues Fachpersonal suchen erhalten Sie nach Registrierung und Beschreibung Ihrer medizinischen Einrichtung sowie der neu zu besetzenden Stellen Gesuche von Bewerbern angezeigt. Aus diesem Portfolio können Sie sich die für Sie interessanten Bewerber heraussuchen und kontaktieren. Natürlich wird Ihr Stellenangebot auf der Homepage veröffentlicht. So ist es für interessierte Bewerber sofort sichtbar und Sie können sich bei Ihnen melden.

Die Vorteile der medizinischen Personalvermittlung liegen auf der Hand

Mit Hilfe medizinischer Suchmaschinen sparen Sie als Bewerber um eine neue Stelle enorm viel Zeit weil Sie dort mit einer einzigen Veröffentlichung für das gesamte Anbieterportal überregional sofort zu finden sind und bei Interesse kontaktiert werden. Häufige und zum Teil lange Fahrten zu Bewerbungsgesprächen und Berge von Bewerbungsmappen oder volle Mail-Briefkästen gehören der Vergangenheit an.

Für Sie als Medizinstudent hat eine medizinische Personalvermittlung einen großen Vorteil. Sie können sich weiterhin voll auf Ihr Studium konzentrieren und sich trotzdem zeitgleich für adäquate Stellen bewerben. Sie müssen sich lediglich zu Anfang mit Ihrer persönlichen Vita registrieren und mitteilen was Sie gerne machen möchten oder welcher Fachbereich für Sie und Ihr Studium besonders relevant ist.
Wenn Sie gerade promoviert haben und noch in einem Beschäftigungsverhältnis sind können Sie sich während Ihrer Bewerbungsphase weiterhin auf Ihre berufliche Tätigkeit konzentrieren. Sie geben einfach Ihr persönliches Profil zusammen mit Ihrer beruflichen Erfahrung im Bewerberportal bekannt. Vielleicht erhalten Sie schon in den nächsten Tagen erste Kontakte. Da sich die Arbeitswelt auch im medizinischen Bereich immer schneller verändert und die Anforderungen steigen ist es für beide Seiten von großem Vorteil schon vor einem persönlichen Gespräch zu erkennen was gefordert bzw. geboten wird. Dass auch im Bereich der medizinischen Fachkräfte kurzfristiger Personalbedarf immer stärker nachgefragt wird stärkt den Vorteil medizinischer Suchmaschinen und Portale wie imedcon.

Somit ist eines für alle sicher: Über imedcon oder die medizinischen Suchmaschinen werden Kliniken und Praxen mit Bewerbern zusammengebracht. Auf dem klassischen Bewerbungsweg hätten Sie sich vielleicht nie kennengelernt. Lassen Sie sich überzeugen und melden Sie sich noch heute bei imedcon an.