Ärzte Karriereportal

Die Generation der heutigen Mediziner wünscht sich oft eine feste Stelle in einem Ärzteteam im Krankenhaus. Meist sind es junge Ärztinnen, die eine Stelle als Medizinerin im Krankenhaus einer eigenen Praxis vorziehen. Der heutige Ärztemangel bietet dabei ausreichende Chancen für diesen Wunsch oder auch ganz allgemein für eine berufliche Veränderung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt. Auch Forschung und Entwicklung schreiten stetig mit großen Schritten voran. So werden in vielen Kliniken gut ausgebildetes Fachpersonal sowie Mediziner gesucht, die sich mit neuer Technik und dem neuen Erkenntnissen der Medizin auskennen.

Um eine zentrale Verbindung zwischen Stellensuchenden und Stellenausschreibern auf dem medizinischen Arbeitssektor zu schaffen wurde imedcon entwickelt. Das Ärzte Karriereportal bietet dabei ausgiebige Möglichkeiten miteinander zu kommunizieren und sich auszutauschen. Zwar gibt es schon viele Jobportale, die ausschließlich auf medizinische Stellen ausgelegt sind, doch reichen die Kriterien meist nicht aus, die dort hinterlegt werden können, um sich als Personalchef über den potentiellen Facharzt ein ausreichendes Bild machen zu können. Die rudimentären Angaben verzögern viel zu oft den Ablauf. Dabei ist es sehr wichtig in seinem Lebenslauf keine allzu großen Lücken zu hinterlassen. Auch wird es, trotz des aktuellen Ärztemangels, von Jahr zu Jahr schwerer, qualifiziertes Fachpersonal oder Mediziner für Kliniken zu finden. Aber gerade dort ist es sehr wichtig, auf schnellstem Wege qualifizierten Nachwuchs einzustellen, damit eine qualitativ hohe medizinische Versorgung gewährleistet werden kann. Imedcon bietet hierbei viele Möglichkeiten effektiv und schnell Personal zu finden.

Die Internetplattform imedcon ist dabei nicht nur ein schlichtes Ärzte Karriereportal. Es ist viel mehr als das. Hier können Sie, nach erfolgreicher kostenloser Anmeldung und Auswahl der Stelle, die Sie gern besetzen möchten, sofort mit der jeweiligen Klinik in Kontakt treten. Egal ob Sie als Arzt, Facharzt, Fachpersonal oder Medizinstudent auf Jobsuche sind. Damit stehen Ihnen keine Hürden der Bürokratie im Wege, die es schon an anderer Stelle viel zu oft in Deutschland gibt. Umgekehrt ist es genauso einfach. Sie können ganz unbürokratisch als Personalchef einer Klinik eine Stellenausschreibung aufgeben oder aus dem Bewerberpool Ihren neuen Mitarbeiter auswählen.

Imedcon wurde selbst von Ärzten entwickelt, um den Austausch zwischen Krankenhäusern und Medizinern zu erleichtern. Gerade die Nachbesetzung von Stellen in Kliniken und Krankenhäusern ist oft ein langwieriges und bürokratisches Unterfangen. Auf dem Ärzte Karriereportal imedcon ist es das aber nicht. Ihre Karriereplanung funktioniert hier reibungslos und Sie können Ihre ganz persönliche Wunschanstellung finden. Egal, ob Sie angehender Assistenzarzt, erfahrener Facharzt oder erst Medizinstudent sind. Auf dem Ärzte Karriereportal imedcon können Sie selbst problemlos ein eigenes Profil erstellen und Ihre medizinischen Qualifikationen und Erfahrungen detailliert präsentieren. Im Gegenzug können Praxen und Krankenhäuser aus einer umfangreichen Bewerberdatenbank schöpfen und ihren Favoriten gezielt auswählen und sich mit ihm in Verbindung setzen. Dabei hilft die gut strukturierte Gliederung der Profilseite, auf der Ihr Werdegang und Ihre Qualifikation hervorgehoben werden. Unwichtiges tritt in den Hintergrund. Hier können Sie Ihre Zeugnisse und Daten mit verschlüsselter und sicherer SSL-Verbindung hochladen. Kein anderer Mediziner, der sich hier bewirbt kann Ihre Daten einsehen. Lediglich nur Arbeitgeber und Sie selbst haben Zugang zu Ihrem Profil.

Auch können Kliniken und Praxen eine ausführliche Darstellung ihrer verschiedenen Leistungen und Abteilungen sowie die Beschreibungen der ausgeschriebenen Stellenangebote der Medizin präsentieren. So können Sie sich als potentieller Mitarbeiter ein Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen. So fungiert imedcon nicht nur als Ärzte Karriereportal, sondern gleichfalls als Bindeglied zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber im medizinischen Sektor. Da die Kommunikationsplattform kein Arbeitsvermittler ist, gibt es auch keine Auflagen und kein Bewerber wird jemals in einen Arbeitsplatz gezwungen. Die Jobsuche ist sowohl für Bewerber und für Kliniken uneingeschränkt kostenlos. Lediglich die aktive Bewerbung des Portals von Kliniken wird kostenpflichtig auf dem Ärzte Karriereportal angeboten.

Da die Kommunikation auf imedcon nicht zwingend nur in eine Richtung verläuft, bietet sich hier die beste Gelegenheit sich auch über fachspezifische Themen auszutauschen. Dabei ist es egal, ob sie Fachpersonal, Oberarzt oder noch Medizinstudent sind. Gezielte Kommunikation gewinnt in der heutigen Zeit immer mehr an Bedeutung. Auf dem Ärzte Karriereportal ist es möglich den Fokus auf bestimmte Problematiken zu lenken und sich darüber schnell und einfach, ohne Umwege, auszutauschen. Neue Krankheitsbilder zum Beispiel oder die neuesten Forschungsergebnisse können hier per Social Network ausführlich und kompetent diskutiert werden. Dabei bleibt die Diskretion bewahrt und gleichzeitig kann man sich in schwierigen Fragestellungen gegenseitig weiterhelfen. Egal auf welchem Kontinent Sie sich gerade befinden, Sie können mit medizinischen Spezialisten auf unterschiedlichsten Gebieten in Kontakt treten. Das Ärzte Karriereportal imedcon macht es möglich.

Das Ärzte Karriereportal beschäftigt sich ausschließlich und intensiv mit den modernen Anforderungen der medizinischen Fachwelt und stellt sowohl für Kliniken und Stellensuchenden eine große Errungenschaft und Unterstützung im Berufsalltag dar. Imedcon ist eine moderne Bereicherung in jeglicher Hinsicht. Sowohl für Mediziner als auch für Social Network Krankenhäuser und Kliniken. Mit seinen verschiedenen Foren fungiert die Kommunikationsplattform imedcon weitaus mehr als nur als Ärzte Karriereportal.